十月中旬，集团董事会、总裁办经研究，决定在集团内设立新的业务部门，为适应公司发展、探寻新的业务经营模式打开新的渠道。并要求各部门支持配合，让新部门尽快上马。为此，总裁办即时成立筹备领导组，由总裁挂帅筹备领导组组长，成员有刘卓新、梁超荣、伍于洸、夏少霞等。

　　新的业务部门就设在集团服装生产基地F座二楼，主要功能是产品研发设计、接单销售，最大目标是创建服装自有品牌。经过短时间的挑选,确定了装修设计单位,马上投入设计、报价。按照筹备小组的节约、时尚、超前的设计思路,将办公区和起板区设计成大气、开放、明亮,并带有企业形象特色的经营环境。

　　很快,在审定好设计方案后,十一月中进场施工,1600多平方米的场地,包括清拆旧装修在内,要求装修单位45天内完成。元旦放假回来,一个全新的服装研发中心就按时交到了新的业务部门--服装拓展部手里. 集团技术顾问、服装拓展部经理伍于洸先生,立即带领他的新团队开展运营工作。

　　按照董事会的发展目标,新部门除了秉承梭织部的优良传统，在运营管理、开拓发展上继续保持既有顺纺特色，同时还应在产品研发、市场开拓上闯出新路子。董事长要求新部门2010年达到1.5亿元的销售规模，并认为这一起点虽看似略高，但通过资源整合，是有能力实现的。

　　集团技术顾问、服装拓展部经理伍于洸先生认为，新部门虽然是新班子，但几个管理层的成员都是深谙纺织业务的能手，既年青也有多年的实战经验，之前已有较长时间的沟通合作，相信已跨越了磨合期的问题，成立拓展部伊始，业务运营就已全速运行。
服装拓展部销售经理钟张生表示：企业需要不断的向前发展，不断的向前跨越，就需要有新的尝试！

　　钟张生说：按照总裁办对公司的发展要求，在各部门的帮助和努力之下，服装拓展部正按计划在2011 年的新年伊始正式成立运营了，这对全体新部门的同事来说，既是一次机会，也是一个挑战。虽然，完成总裁办今年1.5亿的任务压力不少，但在全体新部门的同事的共同努力下，用心去规划和整合好手上的工厂资源，维护好现有的客户，开发出2-3个成规模的新客户，那完成任务是有信心和把握的。

　　1月6日起，服装拓展部已每天如常运转，我们有理由相信，新部门定如集团各业务部一样，不断的向前发展！